泰顺县统计局以“五抓五强”为抓手，全面推进统计法治建设，着力提升统计工作法治化、规范化水平，为泰顺经济高质量发展提供坚实的统计法治保障。

一、抓思想强根基，筑牢防惩责任链条。构建“思想引领+责任压实+制度约束”三重责任体系。贯彻落实上级统计工作会议工作部署，扎实推进防治统计造假刚性制度实施方案落实。实施“统计法治筑基工程”“岗前考法、年度训法”机制等，树牢“数据红线不可碰”意识。制定《防范和惩治统计造假三级责任清单》，明确县级统筹、分片包干、企业包联，拧紧责任链条。

二、抓宣传强教育，营造良好统计生态。针对“关键少数+重点群体+基层一线”实施精准普法。通过领导干部“关键少数”重点学，增强依法领导统计工作的意识；企业主体“法治意识”深度培，引导依法履行统计义务；基层人员“业务＋法治”融合训，深入开展“传帮带”工作，提升依法统计能力，营造“不敢假、不能假、不想假”的统计生态。

三、抓制度强规范，提升数据监管效能。以制度刚性约束为基础，嵌入数字化监管手段。落实《泰顺县统计数据质量管理办法》，并将防惩统计造假工作纳入县委巡察等重要内容。每位班子成员挂钩联系2-3个乡镇，每月带队开展针对性业务培育，21名业务骨干定点联系企业单位。健全统计数据“随报随审、县乡联审”工作机制，把牢统计数据生产各个环节。

四、抓监督强问责，保持高压震慑态势。构建“纪统联动+部门协同+社会监督”立体监督网络。深度融合纪统联动协作，做到每月线索互通，每季度联合执法、半年专项巡查、年度联合培训。力促社会监督双线发力，多渠道公布“统计违法电话”，倡导社会公众参与统计数据质量监督，推动统计态清朗化。

五、抓队伍强能力，夯实统计基层基础。实施“强基、提能、铸魂”三大工程，打造“政治过硬、业务精通、作风扎实”统计铁军。推进“统计基层基础规范化建设三年行动”，分新手层、骨干层、全县层实施“阶梯式”培训，组织开展“诚信诚实统计职业道德教育活动”，规范统计干部职业行为。