永嘉县坚持“135”工作法 推动统计工作走深落实 |
永嘉县统计局创新推出“135”工作法,聚力打造“理论学堂”“统计讲堂”“互联网课堂”等统计干部业务学习平台,激发统计队伍内生动力,打造统计铁军。 一、围绕“一个主线”,筑牢思想根基。牢牢把握学习贯彻党的二十届三中全会精神这条主线,扎实组织开展主题教育,通过党组理论学习中心组示范学、党支部“三会一课”制度学、青年理论学习小组带动学、循迹溯源现场学、全体干部自觉学的“五学联动”机制,推动理论学习走深走实,不断增强全局干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉,以更强统计担当服务全县中心大局。 二、坚持“三大举措”,拧紧责任链条。一是清单化明责。推动党建和业务深度融合,制定党风廉政建设主体责任分工、机关党建工作要点、年度“双建争先”任务清单,量身定制责任分工和任务安排。二是常态化履责。局党组严格落实“一岗双责”,常态化推进责任落实。专题研究全面从严治党工作和意识形态工作,定期开展意识形态和社会舆情综合分析。三是精准化督责。进一步加强对干部的经常性监督,常态化开展谈心谈话,推动干部职工思想作风转变、能力素质提升。持续推进廉政风险防控机制建设,稳步推进内控工作制度化、规范化。 三、抓好“五大任务”,提升作风效能。一是抓实巡察整改促工作提升。以巡察整改为抓手和契机,抓好问题即知即改,确保把巡察成果转换推动各项工作提升的强劲动力。二是抓好执法监督促质量提升。将全会精神贯穿到统计工作全过程各方面,提高全体统计干部的思想觉悟,高质量完成下半年统计工作。三是抓住“关键少数”促底线常绷。举办全县统计系统干部业务提升培训,组织开展各专业业务知识再学习,不断增强全县各层面防范和惩治统计造假弄虚作假的思想自觉和行动自觉。四是抓细统计服务促作风转变。着力加强“统计讲堂”品牌建设,探索推行“流动学堂”送课上门,把课堂延伸到部门、镇街企业,全方位提升基层统计水平。五是抓深分析研判促科学决策。围绕党委政府中心工作,强化“超前预判,精准分析”,持续健全完善快报预警机制,以经济分析研判会和月度复盘会为抓手,全力服务党委政府决策。 |