文成县“三箭齐发”绘好党建与业务“同心圆” |
文成县统计局以“党建红”引领“统计蓝”,聚焦激励性考核、常态化督导、互动化沟通,不断提升党组织战斗力,推进“党建+业务”融合共振,赋能高质量发展。 第一箭,激励机制领衔“赋能”,实现“目标同向”。积极探索党员先锋指数考评机制,引导全体党员充分发挥先锋模范作用。坚持党建和业务同步考核,将局干部考核和党员考评相融合,突出“党建红+统计蓝”重点工作问绩问效,增设“党员示范岗”“统计先锋”等荣誉奖项,突出实干实绩导向,营造比学赶超、争先创优的工作氛围。 第二箭,常态督导跟踪“督效”,实现“工作同力”。聚焦重点核心,建立党建工作督查办法,明确“谁来督、督什么、怎么督”。细化清单任务目标和节点,根据不同项目工作性质、节点要求,以党组书记定期听汇报、分管领导每周一报、党政公示栏及工作群定期晾晒、季度及年度考评等方式,督查中心工作和专项任务落实情况、党建与业务有机融合情况、日常基础党务工作等,并对亮点工作、难点工作分别进行“分享”表彰、“合力”攻坚,让督查有力度更有温度,工作时效明显提升。 第三箭,畅通沟通解决“三难”,实现“同频共振”。一是加强党组织与干部之间的沟通。既以职责清单、承诺书等“刚性”方式予以无缝对接,又以谈心谈话、家情走访等“柔性”方式予以深入交流,刚柔并济解决沟通堵点难题。二是强化党组织与基层单位之间的沟通。新增茶话会、沙龙会、团建活动等方式,既将任务要求、规则制度传达部署到位,又较好地联络情感,巧妙解决了基层参与不积极、支持不力难题。三是强化向上对接,加强与温州市局的沟通联系,合作开展省级课题2个,有效服务中心大局。 |