温州市鹿城区统计局紧紧围绕党的二十届三中全会精神，精心谋划六项创新“行动”，通过强队伍、夯基础、提锦囊，为全面深化统计改革作出应有贡献。

一、优化作风效能建设，强化“三支队伍”。一是细致推动考核“清单化”。坚持实干导向，完善全员考绩办法和平时考核办法，落实全员职责明细；每季度召开干部职工工作业绩亮晒测评会，听取全员清单式工作汇报，切实营造比学争先和干事创业的浓厚氛围。二是创意打造知识大讲堂。在常态化开展统计业务培训的基础上，推出“比拼专业强技能、岗位练兵促提升”活动，鼓励机关业务骨干走上讲台，展现风采，磨砺本领，同时促使不同专业打破“知识壁垒”，提升源头统计水平。

二、探索基层融合路径，打造示范亮点。一是部门联动实现品牌升级。基于统计之家“沟通之所、学习之地、服务之家、企业港湾”的定位，联动区经信部门，在鹿城区鞋艺小镇深化推进“统计之家”与“企业服务中心”融合共建，结合工业占比高的特点，针对性开展统计知识和技改智改政策服务指导，切实增强助企服务质效。二是“党建融合”创新调查方式。积极探索“党建+统计”深度融合新方式，在西部山区打造“农业农村统计调查党建联动示范点”，构建部门、镇街、调查员和调查户四级联动机制，实现党建联动活动、农情畜情观测、调查业务指导、农事政策咨询等场所“合一”。

三、深挖经普数据宝藏，带动全员调研。一是谋划经普工作“后半篇”。持续做好“五经普”数据质量审核，认真谋划普查公报发布和资料开发等准备工作，争取为党委、政府呈现最精准的“家底”画卷。同时，挖掘普查数据宝藏，探查隐含的发展契机或薄弱短板，为全域中心工作提供统计支撑。二是落实统计全员“大调研”。以“服务中心、贴近民生、走进基础、铸造精品”为工作导向，实施全员大调研行动，围绕区域发展重点，细察社会民生热点，及时提炼分析，产出统计“锦囊”；同时，积极承接省局、温州市局改革攻坚项目，充分发挥基层实践优势，高质量完成试点工作。