为切实提升劳动工资专业定报（季报）数据质量，温州市瓯海区统计局聚焦数据审核、数据验收、数据核查三个关键环节，扎实推进劳动工资统计工作提质增效。 

一、聚焦“数据审核”，着重加强表间联审。一方面强化跨表联动审核。运用查询模板和审核公式，关注重点指标、重点行业、重大企业 ，尤其是比对工资总额与应付职工薪酬，增强数据匹配性。另一方面强化数据动态监测。结合国家、省局和市局下发的核实清单，坚持“即报即审即查询即反馈”，做到有疑必寻、有惑必查、有错必究，按时保质保量地完成反馈，确保数据质量。 

二、聚焦“数据验收”，着重关注数据质量。一方面，重点关注正常工资、不定期奖金和其他分类三个新增指标，依据报表新样式、统计制度新要求，审核填报单位是否严格按要求分类填报，稳步推进数据验收工作。另一方面，规范企业用户说明，规避反复出现“已核实、核实无误、实际情况如此、已于某某核对”等无效说明；针对多个审核逻辑提示，指导企业根据平台提示进行对应说明，避免企业出现简单的使用复制粘贴情况。 

三、聚焦“数据核查”，着重规范台账支撑。一方面，积极实行台账核查工作分包制 。根据上报数据，排摸“平均工资”增速超过15%的样本单位，联合属地镇街，针对性做好服务指导，力求填报单位台账规范，确保台账、凭证、报表三者数据保持一致。另一方面，积极推行填报单位电子台账制度。指导企业事先依据指标内容整理数据，规范创建台账，将电子台账做为“加速器”实现劳动工资报表顺利上报，提升填报工作效率，确保填报数据精准有效。