今年以来，温州市鹿城区统计局认真落实省委全面加强“三支队伍”建设部署要求，聚焦高素质干部队伍“五个一”标准，精心培育忠诚、为民、担当、奋进、勤廉统计干部，为谱写中国式现代化鹿城新篇章贡献统计力量。

一、聚焦“一腔热血铸忠诚”，锤炼政治品格。始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治建设的首要任务，以领导领学、支部书记带学、党支部督学、党员自学等“四学联动”为引擎，狠抓“第一议题”制度，部署落实中心组理论学习、“三会一课”、晨学早读、“青年共学”等学习机制，坚定不移学好习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于统计工作习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。

二、聚焦“一心为民践宗旨”，实现服务增效。始终坚持“干在基层”，深入开展“四下基层、“大走访大调研大服务大解题”活动，“港城行动”等活动。以全面打造“三服务”2.0版本为主抓手，创建党员先锋岗、争当服务群众标兵，联合发改、经信、商务等部门党员干部共同做好助企服务和政策指导。创新打造全市首例“统计之家”和经信局“企业服务中心”共建共用样板，推动资源融合共享，实现服务提质提效。

三、聚焦“一身本领善担当”，打造成长平台。打造机关“统计微讲堂”，创新开展“比拼专业强技能、岗位练兵促提升”活动，切实提高全体统计干部和镇街、部门人员的业务水平、履职能力。建立“传帮带”工作机制，实施年轻干部导师帮带和镇街新晋统计干部跟班模式，帮助统计“新人”快速成长、能挑大梁。

四、聚焦绩“一马当先争一流”，激励拼搏干劲。突出实干实绩实效，优化迭代平时考核、全员考绩考核办法，每季度组织干部职工公开亮晒工作业绩和全员评价，并作为评先评优的重要依据，全方位促进干部担当作为。创新推出“信息联络员会商讲评例会”“月度信息通报”等制度办法，将政务信息和业务工作同评价、同考核，激励全员勤调研、勤动笔、勤思考、勤比拼。

五、聚焦“一尘不染重勤廉”，擦亮廉洁底色。扎实推进党纪学习教育，通过“警示教育+案例剖析”“组织生活+实践锻炼”等方式，不断探索务实载体，擦亮清廉统计名片。深入学习传达统计造假典型案例，通过以案说纪、以案说法、以案说责，推动党员干部在本职岗位上守规矩、明是非、知进退。常态化开展正风肃纪、廉政谈话、发放“廉洁家书”等活动，持续强化统计干部反腐意识和纪律意识。