为切实做好五经普劳动工资专业数据审核工作，进一步提高经济普查数据质量，温州市龙湾区统计局筑牢“三个关”，全面强化责任担当，扎实有效服务五经普工作。

一、筑牢“责任担当关”。五经普劳动工资统计工作涉及范围广，行业分类多、调查单位多，工作量大。龙湾区局主动作为、迎难而上，着力打破专业壁垒，加强专业科室与经普办的有效联动，坚持协同发力、随报随审，建立数据审核查询日反馈工作机制，注重做好经济普查数据与年报、定报数据的关联审核，并及时将发现的问题反馈给调查单位，有序推进报表报送和数据审核工作，全面提高数据审核工作质效。

二、筑牢“业务培训关”。一方面，采取“全面培训+精准指导”相结合的方式，分别针对街道统计工作人员、规限上企业、非一套表企业、机关事业单位等统计单位，开展定制化五经普劳动工资统计业务培训，夯实基层基础。另一方面，在数据上报期间，建立专项业务工作群，通过下发审核流程、电话线上指导及电脑远程协助等方式，重点强调报表指标、填报要求，及时答疑解难，对报表单位开展业务指导，确保报表顺利上报。

三、筑牢“数据审核关”。采取人工审核和程序审核相结合，强化数据分析比对，做到即报即审，及时验收通过数据一致且无异常的调查对象。深入分析、核实异常数据，发现问题、立即核实，并限期修改上报，确保源头数据质量。梳理体量较大的调查对象清单，选取部分重点企业深入实地核查，实地查看企业劳动工资统计台账、人员明细、财务报表等基础资料，一旦发现问题、马上整改，确保数据真实准确。