今年以来，温州市统计系统强化市县、部门等多维联动，多方协同，抓好抓实机关事业单位名录信息核实工作，为劳动工资统计工作打下坚实基础。

温州市局：多管齐下严核实。一方面多部门协同。结合编办、行政主管部门等最新行政记录，核实机关事业单位基本信息，确保“先进库、再报数”；同时，协同相关部门，建立机关事业单位名录库管理长效机制，确保信息更新到位。另一方面多渠道核实。通过“浙江统计”微信公众号内嵌的“行业智能编码系统”，及时查询单位行业代码；深化服务指导，及时收集国家和省局相关问题解答内容，按照问题类别，做好整理下发，针对性答疑解惑。

永嘉县局：筑牢防线保精准。一是强化联动，筑牢横向防线。核实名单下发后第一时间联系编办、财政、教育和卫健等部门，明确上级法人单位、是否独立核算等关键信息，确保内容准确无误。二是强化沟通，紧盯纵向防线。紧盯全市劳资业务群，及时梳理信息核实过程中遇到的困难问题，向上做好沟通对接，确保名录信息核实工作质效。三是强化落实，筑牢服务防线。梳理信息存疑单位名单，逐一电话联系，对信息做好核实校对，确保落实到位。

文成县局：紧盯关键抓落实。一是紧盯人员力量配备。高度重视专业人员力量配备问题，明确由劳动工资专业人员负责、临时人员辅助的“1+0.5”模式。二是紧盯部门共同发力。对接编办、财政、教育、卫生等部门，收集相关领域的行政数据，联动行业主管部门，共同核实单位情况。三是紧盯内部专业联动。加强与普查办、名录库的对接，结合普查数据与名录信息进行比对，对单位的存续情况、财务核算、人员信息等逐一核实，确保内容准确无误。

鹿城区局：聚焦重点求突破。一是聚焦单位数量核实。结合部门资料、国家下发单位清单，逐一进行核实，全面搜集新增、遗漏、变更及撤销合并单位信息。二是聚焦名录信息核实。重点核实单位的全称、行业代码、隶属关系以及财务独立核算情况等关键信息，通过浙政钉、政府网预决算公开、电话访谈等方式，进行再次核实。三是聚焦维护更新管控。对于尚未纳入名录库、已撤销或合并的单位，以及基本信息存在差异的单位，及时更新修正。

洞头区局：全面强化提质效。一是强化组织保障。针对机关事业单位核实工作时间紧、任务重的特点，专门制定高效可行的工作方案。二是强化协同联动。联动编办、财政、人社等各单位，根据其提供的机关事业单位数据与五经普底册进行核实对比，结合企查查等平台对名录中遗漏、新增、变更撤并等情况进行逐一排查。三是强化沟通联系。梳理难以解决的困难问题，积极与温州市局及兄弟县（市、区）局探讨沟通，确保问题妥善解决。