统计基层基础是统计工作的基石，是统计事业发展的根本保证。龙湾区历来重视统计基层基础规范化建设工作，将其列为全局重点工作持续不懈狠抓落实，助推区域经济高质量发展。

一、以标准化为准绳，建立健全工作机制。龙湾区局高度重视基层基础建设，积极推动区委区政府陆续出台《关于建立温州湾新区（高新区、经开区）、龙湾区统计联席会议制度的通知》《龙湾区统计基层网格管理实施方案》《龙湾区街道统计工作评价办法》《龙湾区“四上”企业统计人员考核办法》等文件，明确统计工作职能职责、人员和工作经费保障等，并每年安排100多万财政经费，用于“四上”企业统计人员的奖补。今年6月份，区委区政府制定《温州湾新区、龙湾区“抓项目、破难题、强服务”攻坚行动方案》，明确任务压实责任，进一步深化统计服务。

二、以专业化为目标，夯实统计队伍力量。温州湾区体制调整之后，为进一步夯实统计队伍力量，切实提高拼经济主责意识，通过内部统筹调剂，配强经济统计专业人员力量，推进街道统计工作高质量发展，选派8名温州湾新区国企优秀干部，充实街道统计信息中心人员力量。出台《龙湾区街道统计队伍建设指导书》等文件，指导各街道根据辖区内“四上”单位数量、人口规模、经济总量配备与实际工作相适应的专（兼）职统计人员，鼓励有条件的街道将临聘统计人员统一管理，实现薪酬待遇与实际业绩挂钩，增强临聘统计人员的稳定性和专业水平。

三、以规范化为主线，加强业务培训指导。根据部门、街道、企业统计人员工作需求，制定年度培训计划，持续加强业务培训力度，联合行业主管部门对统计对象进行全面培训，提升统计专业人员的业务水平和能力素质，今年以来开展工业、贸易、服务业、投资、建筑业、房地产、劳动工资等专业业务培训58场次，培训部门、街道、村居、企业统计人员3000余人次；针对部门（平台）主动送统计业务课上门，如为经信、科技等部门送上统计业务知识普及课，帮助他们深刻了解掌握统计数据指标和区域重点行业企业发展态势。