瓯海区统计局深化统计基层基础建设，紧紧扭住队伍建设、培训指导、制度考核、数据质量等四个方面，不断推动统计基层基础建设工作提质增效。

一、聚焦人员管理，夯实统计队伍。一是优化镇街（开发区）统计队伍建设。充分发挥梧田街道、瞿溪街道等省级、市级基层基础建设示范点的引领带头作用，“以点带面”推动统计机构发展。根据镇街（开发区）的人口与经济规模，进一步配齐配强相应的专（兼）职统计人员，目前共有统计人员69人，其中专职63人。二是强化企业统计人员配置。结合统计网格智治平台功能，完善企业统计人员信息库，及时掌握企业人员变动情况。目前，在库企业统计人员共1660人，其中半年内的新进人员共114人。

二、聚焦指导培训，提升业务水准。一是提升干部统计业务水平。实施干部业务能力全链条梯次培养行动。立足统计学堂线下培训载体，凝聚局专业骨干力量，不定期举办业务学习会；借助区经济分析会，设置“区委书记问、镇街部门干部答”的提问环节，检测学习成果、激发学习紧迫感。目前，已开展学习9期、覆盖学员404人。二是助推企业统计规范化。召开全区基层基础工作培训推进大会，组织各镇街（开发区）统计人员、新创建企业统计员参加，就工业、贸易业、服务业等全专业开展业务培训。注重平时业务知识积累，利用“统计e家”教育智互模块开展云端直播培训，逐步开辟统计微课堂，录制上传统计小知识视频。

三、聚焦考核验收，抓好过程管理。紧跟全市步伐，培育唯实惟先、善作善成的团队文化，推动全区统计工作再上新台阶。一是优化过程管理。建立瓯海区“统计之星”评选激励机制，逐季对瓯海区局全体工作人员、14个属地镇街（开发区）及其统计人员开展考核评选。二是突出年度争优。每年11月前抽取一定比例企业单位进行考核验收，并对各镇街（开发区）统计基层基础建设工作进行考核，组织评选统计基层基础建设先进单位。

四、聚焦认识提升，严控数据质量。一是深入开展自查自纠工作。瓯海区局结合实际，制定自查自纠工作方案。要求各镇街（开发区）、部门及各专业开展自查自纠和问题梳理，全面摸清本地区统计数据质量情况，并抓好后续整改落实工作。二是开展专项数据质量核查。瓯海区局对重点指标进行核查，充分利用联网直报系统、数据质量管控系统和一体化统计监督应用数据质量风险预警功能，对数据异常地区以及总量较大、波动异常、新增或变动的调查对象进行重点实地核查。目前，已完成193家企业和452个投资项目的核查工作。