龙湾区统计局高度重视政务信息工作，整合专业力量，强化责任落实，聚焦鲜活、实时、高效的统计信息服务格局，“三线并举”狠抓统计信息服务，推动政务信息工作上新台阶。1-9月共撰写政务信息140篇，其中国家局录用3篇，省局录用28篇，完成年度考核目标任务的132.5%。

一、建制度、抓审核，压实信息“报送之线”。根据各专业特点制定《龙湾区统计局政务信息积分管理办法》，设立政务信息积分制，对全局每个人全年动态、分析撰写数量进行明确，对报送区“两办”、市局内网、省局内网采用任务进行量化，做到政务信息的撰写报送及时、安排部署精准。同时进一步强化统计信息审核发布力度，建立了《龙湾区统计局信息发布审签机制》，从各个环节把控信息报送，及时从不同层次、不同侧面、多维度反映统计工作进度，及时撰写，实时发布，力求做到常写常新，切实推进统计信息实时有效。

二、促成效、聚合力，畅通信息“服务之线”。坚持短信息与长信息相结合、专业信息和综合信息相结合、经济类信息和政务类信息相结合、业务性信息和党建信息相结合，实现统计信息全覆盖。密切跟踪监测经济运行态势，每月各专业召开经济分析例会，根据专业数据情况，结合近期经济形势，分析专业数据变化及特点，找准存在的问题、原因，撰写高质量的分析报告，今年以来共撰写专报29篇，其中区委区政府领导批示11篇。积极参与省局组织的校外培训机构、医养结合情况、县乡消费发展潜力等课题调研，精心设计调研方案，同时根据调查结果，全面客观分析问题，提炼意见建议，撰写高质量调研报告。

三、抓落实、提素质，握紧信息“考核之线”。为进一步畅通服务渠道，盘活统计服务手段，一方面积极用好各类资源，以统计讲堂、青年理论学堂等形式不定期开展信息培训和撰写经验介绍，做到以老带新、以新促老，在互学交流中不断提升全局整体信息工作水平。另一方面，将信息工作作为量化工作实绩的主要依据之一，每月将各科室完成的动态、信息、分析的情况进行统计，按月度、季度、半年度在全局范围内进行通报，通报稿直接送到每位局领导和各科室负责人手中，实时督促，并将信息写作完成情况与个人年终考核挂钩，切实营造“争先创优、共同促进”的良好工作氛围