2021年是“十四五”开局之年，瑞安市统计局积极谋划明年工作思路，充分发挥好职能作用，主动作为，为开好局、起好步提供坚实的统计支撑。

一、围绕“数库+智库”，当好领导参谋。围绕年度发展目标，及时、全面、客观掌握全市经济运行情况，进行横向、纵向的增速比、位次比，准确研判经济走势，切实找准矛盾问题，及时通过统计专报等形式提出预测预警，充分发挥统计“数库”“智库”和参谋助手作用。

二、围绕“新增+管控”，实现提质增量。一是聚力“新增”，抓实数据统计。主动对接行业主管部门，对新成立的企业（项目）进行重点排查监控，联合乡镇指导符合月度新增条件的及时做好入库工作。二是严格管控，抓好数据质量。严格落实数据质量管控办法，加强数据审核监督力度，做到“随报随审”。全方位、多形式、渗透式地开展统计普法宣传，常态化开展统计巡查、数据核查、统计稽查和执法检查，严肃查处统计违法行为，打造公平公正的统计法治环境。

三、围绕“重点+亮点”，助力经济发展。主动作为、担当实干，切实履行统计部门在小微园建设、招商引资、152工程项目、特色小镇建设以及自创区瑞安园、省级高新区进等升位等市委市政府重点工作中的职责责任，跟踪掌握重点工作开展进度和重要政策执行情况，强化纵横沟通协调能力，及时共享统计信息，主动提供统计服务与指导，积极打造统计工作亮点，为瑞安高质量发展贡献力量。

四、围绕“基础+队伍”，提高统计效能。一是规范建设，夯实基层基础。继续深化统计规范化建设，对全市基层基础规范化建设的总体目标、实施步骤进行规划，主动上门指导各乡镇街、部门、村居、企业建立健全统计台账、原始记录和各项统计工作制度。二是多管齐下，加强队伍建设。全面推进部门、镇街、企业的统计队伍建设，增强部门统计工作协调性和配合度，培养镇街统计队伍调查能力和实际操作能力，提高企业、村居对统计工作的重视度和统计制度的认知度。

五、围绕“党建+考核”，激发干部活力。一是坚持政治引领。把党的政治建设摆在首位，通过“两学一做”、学习强国、主题党日、志愿者服务等学习实践活动，以思想武装头脑，筑牢思想精神根基，增强党员干部勇于担当、做好表率的信心。二是优化考核机制。制定并实施全员绩效考核办法、科室考核办法、统计文章考核办法等，并强化结果运用，将评价结果与干部提拔使用、绩效考核奖相挂钩，激励干部重担当、强比拼、提素质。