为持之以恒抓好统计源头数据质量，提升基层统计能力和服务水平，泰顺县统计局深化改革创新意识，坚持以“创新统计管理体系，夯实统计基层基础”为目标，全力打造统计网格化管理新模式，积极探索出一条体现泰顺特色的统计基层之治。

一、多向发力，助推网格化工作落地。一是高度重视，制定指导文件。及时制定并印发了《泰顺县统计网格化管理工作实施方案》（泰政办〔2021〕15号）文件，从“指导思想、目标任务、网格体系、工作要求”四个方面明确了组织架构、具体任务和主要职责等。二是加大投入，强化经费保障。出台奖补办法，明确财政部门要按照实际需要落实相应配套资金，确保统计网格化建设及工作的顺利开展。三是综合考评，激发工作动力。根据四个维度对各乡镇网格的工作进行综合评价，每年评选出优秀的网格长、网格管理员、网格员和网格管理单位若干名，并予以通报表彰及奖励。

二、强化设计，健全网格化工作机制。一是科学划分，明确网格范围。以现有行政区域划分为基础，结合地理位置、片区经济发展产业特色，将全县分为东部、南部、西部、北部四个统计工作大网格，19个乡镇小网格。二是六位一体，强化网格架构。坚持“职责明确，多级联动”的原则，理顺工作架构，按照“导师长+联络员+导师团+网格长+网格管理员+网格员”的模式，打造“泰顺统计网格联盟”，形成“六位一体”的网格管理架构。三是清单管理，严抓网格成效。通过建立网格人员职责清单、统计工作任务清单、工作完成量化清单、数据质量预警清单、升规入库企业培育清单等清单体系，实现“县-乡镇-村（企业）”三级统计网格体系的有效互联，确保网格化管理真正应用到基层统计工作中。

三、丰富活动，提升网格化工作效能。一是强化统计宣传营造氛围。要求各乡镇网格结合区域特色充分发挥接地气作用，积极宣传统计法律法规，传达上级统计部门关于统计工作的新形势、新要求，营造全网统计氛围。二是按需定制内容提升业务。可根据实际工作需求组团或单独定制业务学习内容，邀请导师团进行点对点的业务辅导、下阶段行业运行情况预测分析等。三是狠抓规范建设夯实基础。要求结合实际，在2022年底前完成各专业的规范化试点建设，并组织网格员相互参观学习，借鉴试点企业的基层基础建设经验，提高全网格的统计数据质量。四是分享统计工作经验做法。根据统计工作重点遴选优秀网格员作为先进代表，组织召开分专业座谈交流会，由先进代表传授做好统计工作的经验做法。