推动高质量发展是当前及今后一个时期实施宏观调控、制定经济政策、实行社会建设的基本要求。文成县统计局根据省、市有关部署要求，多次专题研究部署，精心组织推进高质量发展指标体系工作，客观反映高质量发展成效。  

一、科学研判找短板。立足当前、着眼长远，科学研判发展形势，找准发展薄弱环节，逐一攻破。一是提前掌握，找准短板。温州市统计局下发实施方案后，文成县局第一时间收集2016年、2017年和2018年各指标实绩、增速、排位等数据信息，并对指标认真研究、系统梳理、客观分类，按照指标性质分成优势、劣势、攻坚指标和待定指标等，明确攻坚指标为全年得分关键。二是练好内功，解决短板。高质量发展评价体系指标多、范围广，统计部门作为数据收集部门，需要理解69项指标的基本含义、基础指标、计算方法等，为此，文成县局在温州市局培训基础上，就部分指标难点、疑点问题多次向温州市局专业人员请教，确保前期数据收集工作顺利推进。三是强化沟通，攻克短板。针对体系的薄弱板块，文成县局加强与各责任部门的沟通联系，通过召开专题会议、下发指标解释文件等多种形式，确保业务相关问题早发现早解决。

二、聚焦问题提意见。以问题为导向，撰写高质量发展主要相关汇报材料6期，重点解决指标提升难问题。一是抓“达标指标”。此类指标为2018年实绩和2019年评估已经达到或超出2022年目标值，下步通过完善投资结构，发挥财政四两拨千斤作用，加大对民生领域投入，抓好安全生产、病虫害防治、金融风险等隐患点防范工作，努力提高群众获得感、幸福感、安全感。二是抓“攻坚指标”。此类指标为目前未达到2022年目标值，下步通过深入推进科技企业“双倍增”行动、“生态工业三年倍增计划”“数字经济发展五年双倍增行动计划”、市场主体培育等工作，促进经济发展质量变革、效益变革、动力变革。三是抓“破难指标”。此类指标限于文成现状，短期内难以提升，且完成难度非常大，下步在企业上市、发展外向型经济、招商引资等方面多下苦功夫，努力实现新突破。

三、推进工作明方向。找准方向，精准管理，凝心聚力，因势利导，推动高质量发展指标体系工作。一是明确部门责任。文成县高质量发展指标体系共涉及22个牵头部门10个配合部门69项指标，针对牵头部门抓总难、配合部门不积极问题，明确各部门职责，并提交考核建议方案，将配合部门的考核权交由牵头部门制定，赋予牵头部门量裁权。二是明确底线和高线。对温州市制定的高质量发展指标体系2022年目标，根据实际情况，结合部门自报“底线、标线、高线”三线目标，进行科学合理分解，制定2019年底线、高线目标和分阶段攻坚目标。三是明确落实专人。对标先进，按照排位靠前目标，各部门实行一把手负责制，严格执行“一个指标、一个方案”，落实专人全程盯牢，确保每个指标有针对性突破。